Como usar as recomendações do LinkedIn para se destacar da multidão

Você provavelmente conhece todos os conceitos básicos do uso do LinkedIn e talvez se considere bastante bom em redes. Mas há mais uma coisa importante que muitos usuários estão negligenciando: Recomendações do LinkedIn.

Você provavelmente conhece todos os conceitos básicos do uso do LinkedIn e talvez se considere bastante bom em redes.  Mas há mais uma coisa importante que muitos usuários estão negligenciando: Recomendações do LinkedIn.
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Nem sempre é fácil obter uma recomendação no LinkedIn. Você investe todo esse tempo e esforço para solicitar um e ser ignorado. Você poderia obter uma recomendação de um amigo, mas que bem faria para sua imagem profissional?

Continue lendo para descobrir como evitar essas situações, além de aprender como obter (e dar) excelentes recomendações sobre a rede. Mas primeiro, por que você deveria começar a coletar as Recomendações do LinkedIn?

Por que você precisa de recomendações?

sinal aprovado recomendado
Crédito de imagem: Arcady via Shutterstock

Seu perfil do LinkedIn deve informar um potencial empregador Encontrar um emprego rapidamente com esses 5 grupos do LinkedIn Encontre um emprego rapidamente com esses 5 grupos do LinkedIn Uma das ferramentas mais poderosas para encontrar um emprego usando o LinkedIn é grupos. Aqui estão cinco que aumentarão significativamente o seu poder de procura de emprego. Leia mais (ou conexão valiosa da indústria) que você é um profissional qualificado. Para convencê-los, você precisa de pessoas para atestar você.

As Recomendações do LinkedIn, que são diferentes dos endossos de habilidades, são perfeitas para isso. Eles são uma forma de validação da marca pessoal que você está criando no LinkedIn. Eles confirmam o que você diz sobre si mesmo.

Pense neles como mini-cartas de recomendação - uma maneira de fazer com que os outros o anunciem gratuitamente. Eles podem vir de amigos, colegas, clientes ou qualquer outra pessoa que queira recomendá-lo.

Como solicitar uma recomendação do LinkedIn

página da web do linkedin
Crédito de imagem: JuliusKielaitis via Shutterstock

Por serem tão visíveis, você não pode se dar ao luxo de ser desleixado com recomendações. Aqui está a melhor maneira de pedir recomendações do LinkedIn. E alguns conselhos sobre como preparar o pedido também.

1. Faça uma lista

Veja suas realizações e faça uma lista de pessoas familiarizadas com seu trabalho. Dar prioridade àqueles com títulos impressionantes (CEOs, fundadores, executivos), pessoas conhecidas como líderes de pensamento em seu setor ou aqueles que trabalham para empresas e organizações respeitadas.

Anote os nomes e informações de contato de todas essas pessoas. Dê prioridade àqueles que viram o seu melhor trabalho e podem garantir-lhe.

O ideal é tentar obter pelo menos uma recomendação para cada entrada do LinkedIn Experience. Seus papéis mais recentes são os mais importantes, mas não tenha medo de ir mais longe.

2. Estenda a mão

Não solicite uma recomendação através do LinkedIn diretamente. Em vez disso, envie um e-mail para sua conexão, perguntando se não há problema em enviar uma solicitação. É mais provável que você receba uma recomendação dessa maneira, pois as pessoas geralmente ignoram as mensagens e as atualizações que recebem no LinkedIn.

Você também pode ser um pouco insolente e se oferecer para fornecer um rascunho. Tente algo como: "Como eu sei o quão ocupado você está, eu ficaria feliz em enviar um rascunho de recomendação que você pode editar." Desta forma, você pode exercer um pouco de influência sobre o que eles escrevem, mesmo se eles não usam seu rascunho.

3. Envie o pedido

Quando receber uma resposta positiva, dirija-se ao LinkedIn e solicite a recomendação.

  1. No ícone Mais na seção superior direita do seu perfil, selecione Solicitar uma recomendação .
  2. Encontre a pessoa em suas conexões, preencha seu relacionamento com eles e qual era a posição deles naquele momento.
  3. Escreva sua mensagem. Você pode incluir um rascunho aqui (a menos que eles pediram para não fazer). Mesmo que eles não usem, você pode dar algumas idéias.

Depois de receber uma recomendação, você pode optar por adicioná-la ao seu perfil ou ignorá-la.

4. Mostre sua apreciação

Lembre-se de que uma recomendação do LinkedIn de qualidade pode levar você muito longe. E as pessoas que gastaram seu tempo ajudando você a criar um perfil com aparência profissional na rede merecem sua gratidão.

Um e-mail dizendo obrigado agradece que você realmente aprecie a ajuda deles. Você pode até incluir um pequeno presente com o seu agradecimento para mostrar o quanto isso significa para você.

A melhor maneira de obter uma recomendação do LinkedIn

mãos polegares para cima
Crédito de imagem: Gonzalo Aragon via Shutterstock

Não importa quantas pessoas você pergunte e como educadamente você faz, você pode acabar com poucas pessoas respondendo aos seus esforços. Isso não significa que nenhuma das suas conexões queira lhe dar uma recomendação. Às vezes as pessoas estão muito ocupadas, esquecidas ou ocupadas no trabalho.

Se você está com problemas para receber recomendações, tente este truque.

A melhor maneira de obter recomendações do LinkedIn não é solicitá-las, mas escrevê-las para outras pessoas . Não importa o que desencadeia isso. Pode ser a gratidão da sua conexão por sua referência. Ou poderia ser culpa por não escrever um para você primeiro. Ou o lembrete do LinkedIn para devolver o favor pode estimular a ação.

Os melhores destinatários? Seus ex-colegas, clientes ou alguém de quem você gostaria de receber uma recomendação. Escrever uma recomendação primeiro também o salvará pedindo uma recomendação e, em seguida, perseguindo pessoas com vários acompanhamentos quando você não receber uma resposta deles.

Como escrever uma recomendação do LinkedIn

mãos de escrita de papel esmigalhado
Crédito de imagem: Brian A Jackson via Shutterstock

Cada recomendação do LinkedIn que você escrever será única. Como você aborda o tópico depende do seu relacionamento com o destinatário. Mas isso não quer dizer que não haja diretrizes gerais que você possa usar ao escrevê-lo.

Tenha isso em mente quando estiver escrevendo uma recomendação do LinkedIn.

Primeira matéria de impressões

Experimente e comece sua referência com uma linha poderosa. Dê uma descrição colorida para uma pessoa usando frases como "ridiculamente eficiente", "talento de destaque" ou "incansável multitarefa". Certifique-se de que os leitores saibam que essa é uma ótima pessoa para se trabalhar.

Seja o mais específico possível

As recomendações do LinkedIn são muito mais curtas do que as cartas de referência normais. É importante que você seja conciso ao descrever seu relacionamento com a pessoa. Não entre em muitos detalhes, mas certifique-se de incluir coisas como você as conhece, o que você trabalhou em conjunto e o tempo que você se conhece.

O que os faz sobressair?

jogos destacam-se únicos
Crédito de imagem: Bedya via Shutterstock

Mais uma vez, lembre-se de que você tem espaço limitado. Não há necessidade de desperdiçar caracteres no óbvio afirmando que a pessoa é inteligente, organizada ou maravilhosa para se trabalhar. Em vez disso, pense no que os faz sobressair. Concentre-se em um traço que poderia fazer um futuro empregador escolhê-los sobre outros candidatos.

Eles são ótimos para colocar todo mundo no escritório a bordo com as idéias mais loucas? Ou tão bom em multitarefa levou a produtividade da sua equipe para um nível totalmente novo? Talvez eles conseguiram pegar uma habilidade específica em nenhum momento quando outros passam a dominá-lo? Concentre sua recomendação em algo que eles fazem melhor do que todos os outros.

Não se esqueça da personalidade

Depois de vendê-los como um funcionário extraordinário, não faria mal algum fazê-los parecer um pouco mais humanos. Se você conhece uma pessoa bem o suficiente, mencione seus traços de personalidade, como seu grande senso de humor ou a capacidade de aliviar todos depois de uma tensa reunião de trabalho. Essas coisas podem definir um candidato a emprego em um mercado competitivo.

Adicione um toque final

Isso não precisa ser um grande final. Apenas não se esqueça de realmente recomendar uma pessoa. Faça-o curto e doce, mas ao mesmo tempo, claro que eles serão um grande trunfo para um empregador.

Suas dicas para recomendações do LinkedIn

Com essas informações em mãos, você deve conseguir marcar as recomendações cinco estrelas necessárias para tornar seu perfil do LinkedIn completo. Dicas rápidas que você pode usar para melhorar o perfil do LinkedIn Dicas rápidas que você pode usar para melhorar o perfil do LinkedIn infográfico para 12 dicas que você pode usar para criar um perfil melhor que pode levar a uma nova oportunidade de trabalho. Consulte Mais informação . Mas antes de sair, compartilhe seus pensamentos conosco.

As recomendações fazem parte do seu perfil atual do LinkedIn? Você já escreveu ou pediu um? Você prefere pedir uma recomendação ou escrever uma você mesmo primeiro? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!

Crédito de imagem: Jirsakvia Shutterstock.com

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