Você deveria parar o seu trabalho? Use QuitOrNot para ajudar você a decidir

Diga-me se isso soa familiar. Um dia, depois de enviar numerosos currículos e participar de uma entrevista de emprego após a entrevista de emprego, você finalmente consegue o emprego de que precisa tão desesperadamente.

Diga-me se isso soa familiar.  Um dia, depois de enviar numerosos currículos e participar de uma entrevista de emprego após a entrevista de emprego, você finalmente consegue o emprego de que precisa tão desesperadamente.
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razões para sair de um emprego Diga-me se isso soa familiar. Um dia, após o envio de numerosos currículos e participando de entrevista de emprego 8 Sites para obter dicas sobre perguntas de entrevista de emprego e Respostas 8 sites para obter dicas sobre emprego Perguntas e respostas da entrevista Leia mais após a entrevista de emprego, você finalmente pousar esse trabalho que você precisa tão desesperadamente. Você se instala no ambiente de trabalho, finaliza todas as tarefas que são executadas e tudo parece estar indo bem. Ou seja, até que um dia você acorda e se pergunta se este é o trabalho que você realmente quer para o resto da sua vida.

Perguntas e dúvidas começam a surgir em sua mente. Você está perdendo oportunidades melhores 5 Oportunidades legítimas de auto-emprego online 5 Oportunidades legítimas de auto-emprego online Leia mais? Vale a pena ficar onde você está? Você persegue sonhos maiores ou aprende a se contentar com suas circunstâncias? E aí está a verdadeira questão por trás de tudo. Você deve ou não deixar o seu emprego? Felizmente, há um novo serviço da web chamado QuitOrNot, que tem como objetivo ajudá-lo a responder a essa pergunta.

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O que é o QuitOrNot?

Na superfície, pode parecer uma decisão fácil se você ficar de fora ou sair em busca de outro emprego. Se você está descontente com seu chefe, com seus colegas de trabalho ou com seu ambiente, há boas razões para você não sair? Por outro lado, se você está feliz com onde você está, por que você deveria ir embora?

Quando se trata disso, há muitos fatores que influenciam essa decisão e muitas vezes perdemos de vista todos esses fatores. É aí que entra o QuitOrNot. O QuitOrNot nos mantém fundamentados, levando em conta todos os fatores que influenciam a tomada de uma decisão tão importante quanto esta.

Como funciona?

Simplificando, o QuitOrNot é um questionário da web. Ele faz 10 perguntas de múltipla escolha que avaliam as vantagens e desvantagens do seu trabalho atual. No final dessas 10 perguntas, você preenche um pequeno formulário com detalhes pessoais relacionados ao trabalho - seu nível mais alto de educação, quanto tempo você pode se dar ao luxo de ficar desempregado, etc.

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Depois de responder a todas as perguntas do questionário, o QuitOrNot tritura todos esses dados e produz um relatório de análise. Eu não sei exatamente o funcionamento interno do algoritmo, mas o resultado final é uma pontuação em uma escala de 1 a 100. Quanto mais próxima a sua pontuação for de 100, mais você deve considerar abandonar seu trabalho atual.

Minha pontuação foi de 50 - bem no centro. Muito obrigado, QuitOrNot!

Como são os resultados?

O legal do QuitOrNot é que ele mostra os resultados individuais do componente de sua análise. Infelizmente, esses resultados são superficiais, na melhor das hipóteses, e totalmente inúteis na pior das hipóteses.

A pontuação algorítmica do QuitOrNot depende de 5 áreas: emoção, economia, indústria, educação e geografia. As respostas que você dá no questionário são usadas para classificar essas áreas.

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  • A escala emocional mede como você está feliz com o seu trabalho atual.
  • A escala de economia considera quanto tempo você pode ficar sem trabalho.
  • A escala da indústria avalia o potencial do setor em que você trabalha.
  • A escala Educação corresponde à adequação entre seu nível de educação e o setor em que você trabalha.
  • A escala Geography leva em conta sua distância dos mercados de trabalho relacionados.

Conclusão

Em última análise, lembre-se de que o QuitOrNot não é suficientemente aprofundado em uma análise para servir como um tomador de decisões completo em relação ao seu emprego.

Se o QuitOrNot disser que você não deveria desistir, mas que você absolutamente não consegue entender que permanecer no seu trabalho por mais um dia, talvez a decisão correta seja parar. Por outro lado, se você acha que pode resistir por mais algum tempo, mas QuitOrNot diz que você deveria pensar em sair, talvez seja melhor ficar. No final, QuitOrNot deve ser visto como nada mais que uma ferramenta suplementar. Isso ajudará a considerar fatores que você pode ter perdido, mas você não deve apostar toda a sua decisão em seus resultados.

Deixe-nos saber qual foi o resultado do seu teste. Você tem alguma sugestão melhor sobre como uma pessoa deve tomar uma decisão importante como essa? Quais outros fatores devem ser levados em consideração?

Créditos da Imagem: Nota adesiva amarela via Shutterstock, Empresário entediado via Shutterstock, Mulher tendo uma dor de cabeça via Shutterstock

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