Já se foram os dias de pegar o jornal local e circular empregos na seção de classificados. Na era da internet, a maioria das vagas de emprego é on-line. Não são apenas postagens, quase todo o processo de recrutamento acontece no comando de um pressionamento de tecla. O trabalho remoto tornou-se mais comum, pois a internet abriu oportunidades para trabalhar em qualquer lugar do mundo.
Você não precisa mais ir ao seu centro de empregos local, conhecer o gerente de contratação e entregar a ele um currículo em papel. Simplesmente, a internet mudou tudo. Isso não significa necessariamente que é melhor.
É por isso que a falta de segurança do setor de recrutamento, a invasão de privacidade e a falta de transparência podem prejudicá-lo a longo prazo.
Sopa de Segurança de Recrutamento
Em nossas vidas normais, não chegamos a um estranho e contamos todo o histórico de empregos, endereço e interesses. No entanto, é o que devemos fazer quando se trata de pesquisas de emprego on-line. Em vez de desenvolver um relacionamento com seu gerente de recrutamento local, você é persuadido a compartilhar informações confidenciais e pessoais em um site de recrutamento. No mercado de trabalho moderno, você precisa ir até onde os empregos estão e, como o mercado está fragmentado, não há um repositório central de dados.
A procura de emprego é compreensivelmente estressante, e leva você a inscrever-se em um punhado de sites de recrutamento diferentes. 7 Mecanismos de pesquisa de emprego para ajudá-lo a encontrar trabalho A busca pelo próximo bom trabalho é uma atividade contínua para Muitos de nós. Comece sua busca de emprego em sete dos maiores motores de busca de emprego na web. Leia mais para fazer seus aplicativos. Esta dispersão de dados pessoais é extremamente útil durante a sua procura de emprego. No entanto, uma vez que você esteja feliz, é provável que seja esquecido. Ao contrário de um nome de usuário e senha que devem ser exclusivos para cada site, seu currículo e histórico de contratação são fixados em todos os sites. Se uma violação acontecesse, essas informações estariam livremente disponíveis e imutáveis.
Indiscutivelmente, você poderia nivelar essas mesmas críticas na maioria dos sites que lidam com seus dados. Você não precisa procurar muito por demonstrações de desconsideração corporativa por práticas de segurança. Equifax Equihax: Uma das quebras mais calamitosas de todos os tempos Equihax: uma das quebras mais calamitosas de todos os tempos A violação Equifax é a mais perigosa e constrangedora quebra de segurança de todos os tempos. Mas você conhece todos os fatos? Você foi afetado? O que você pode fazer sobre isso? Descubra aqui Leia mais, OneLogin O OneLogin Hack foi sério e nos ensinou uma lição O OneLogin Hack foi sério e nos ensinou uma lição Os gerentes de senhas facilitam a vida, mas manter essas informações vitais em um só lugar pode ser perigoso. Caso em questão: OneLogin, hackeado em maio de 2017. O que aconteceu? E como você pode manter suas senhas seguras de ... Leia mais, e a epidemia de WannaCry O ataque de ransomware global e como proteger seus dados O ataque de ransomware global e como proteger seus dados Um ataque cibernético em massa atingiu computadores em todo o mundo. Você foi afetado pelo ransomware auto-replicante altamente virulento? Se não, como você pode proteger seus dados sem pagar o resgate? Leia mais são apenas alguns exemplos recentes. Dado o volume muitas vezes avassalador de violações de segurança, pode ser tentador recorrer à apatia e ceder à fadiga da segurança 3 maneiras de vencer a fadiga de segurança e permanecer seguro on-line 3 maneiras de vencer a fadiga de segurança com segurança online - é real e está tornando muitas pessoas menos seguras. Aqui estão três coisas que você pode fazer para vencer a fadiga da segurança e manter-se seguro. Consulte Mais informação . No entanto, os sites de recrutamento contêm dados mais pessoais e confidenciais do que muitos outros. Se algum dos sites que você confiou ao seu endereço, histórico de emprego e números de seguro social sofrerem uma violação, a correção não será tão simples quanto alterar uma senha.
The Resume Runaround
Nos dias passados, seu currículo era o caminho para conseguir um emprego. Hoje em dia ainda é importante, mesmo que seja complementado por seus perfis de site de recrutamento. Embora os empregadores apenas gastem seis segundos olhando para o seu currículo bem elaborado, ele permite que você coloque em toda a sua personalidade, prioridades e habilidades de uma forma que as caixas de texto em um formulário não permitem. Seu currículo é o seu destaque profissional, dando foco ao que você deseja projetar para um conjunto específico de potenciais empregadores.
Uma maneira de se destacar em um mercado lotado e competitivo é criar um currículo personalizado para cada oportunidade de trabalho. Privacidade em nossas vidas pessoais Por que a privacidade on-line é importante e 5 maneiras de recuperá-la Por que a privacidade on-line é importante e 5 maneiras de recuperá-la As ameaças à privacidade estão à nossa volta. Hoje, o impacto e os perigos das violações de privacidade on-line são importantes. Esses poucos recursos explicam as armadilhas de forma clara e concisa. Leia mais nos permite desabafar, brincar e se abrir para grupos ou indivíduos específicos sem comprometer ou mudar nossos outros relacionamentos. A justificativa para um currículo sob medida é semelhante. Permite-nos apresentar uma versão de nós mesmos que se adapte a uma oportunidade específica. Dada a natureza complexa e pessoal de um currículo, é um documento que nós - com razão - protegemos e cuidamos.
É claro que, no meio da candidatura a empregos, proteger seu currículo não é susceptível de ser uma alta prioridade. O objetivo da procura de emprego é colocar o seu currículo na frente de tantos gerentes de contratação quanto possível, e mesmo na era digital que não mudou. Uma vez que uma cópia em papel do seu currículo tenha sobrevivido à sua utilidade, ele encontra uma casa na destruidora ou na lixeira. No entanto, a internet nunca esquece. Os currículos on-line têm a consequência não intencional de deixar uma trilha digital.
Um que pode afetar suas chances de encontrar um emprego para você no futuro.
A previsão de privacidade
Se você quiser limpar a internet de seus currículos desatualizados, você terá um problema - você não tem idéia de onde eles estão. Muitos dos sites oferecem aos empregadores ou consultores de recrutamento acesso a uma pesquisa de currículos. Isso permite que eles filtrem os candidatos e façam o download dos currículos para referência posterior. Esse recurso é uma faca de dois gumes - permite que seu currículo seja visto por mais empregadores, mas elimina toda a transparência sobre a direção de seus dados. Uma grande preocupação aqui é os consultores de recrutamento, muitos dos quais oferecem serviços de busca de currículos para seus próprios clientes. Isso significa que seu currículo pode acabar a três ou quatro níveis do site de recrutamento original e sem meios para traçar sua jornada.
No entanto, seu currículo é apenas uma parte do quebra-cabeça de privacidade. É do interesse do site persuadi-lo a compartilhar o máximo possível de suas informações pessoais. A conclusão do seu perfil fornece ao site dados, mas você tem controle sobre o quanto se sente confortável em divulgar. Um olhar mais atento à forma como cada site opera mostra como o mundo da coleta de dados on-line é realmente opaco e começa assim que você decide se inscrever.
Falta de controle
Para facilitar a inscrição, muitos sites de recrutamento têm botões de login social exibidos na página de inscrição. Os logins sociais permitem que você ignore o processo de criação de um novo nome de usuário e senha usando o Login Social? Siga estas etapas para proteger suas contas usando o login social? Siga estas etapas para proteger suas contas Se você estiver usando um serviço de login social (como o Google ou o Facebook), talvez ache que tudo está seguro. Não é assim - é hora de dar uma olhada nas fraquezas dos logins sociais. Consulte Mais informação . Em vez disso, você autoriza o site a fazer o login com o Facebook, o Google ou o Twitter, e sua conta está pronta para ser usada. As redes sociais não oferecem esse serviço com a bondade de seus corações, então espere que haja algum tipo de acompanhamento do Facebook Is Tracking You! Veja como parar com isso O Facebook está rastreando você! Veja como pará-lo Quem está acompanhando seus movimentos on-line? ISPs, o governo, o Google ... mas e os sites de mídia social como o Facebook? Sim, eles também. Veja como você impede que o Facebook o acompanhe pela internet. Consulte Mais informação . Antes de tomar a decisão de economizar alguns segundos, dê uma olhada na Política de Privacidade do site. Estes são geralmente documentos tediosos, mas contêm muitas informações importantes sobre como seus dados são usados. Se ter que criar uma nova senha o frustra, você pode gerar uma senha segura com um gerenciador de senhas. 7 Superpotências do Clever Password Manager Você precisa começar a usar 7 Superpotências do Smart Password Manager Você precisa começar a usar os gerenciadores de senhas mas você sabia sobre isso? Aqui estão sete aspectos de um gerenciador de senhas que você deve aproveitar. Consulte Mais informação .
À espreita nas sombras
A Política de Privacidade também descreverá como seus dados são compartilhados entre terceiros. Na maioria dos casos, isso significa anunciantes, mas também pode estar nas redes sociais. Muitas Políticas de Privacidade são propositadamente vagas sobre com quem eles compartilham os dados. Isso é parcialmente para evitar que você seja adiado, mas também para permitir que o escopo expanda sua coleta de dados no futuro. De acordo com muitas empresas on-line, os sites de recrutamento geralmente reúnem seus dados para vender aos anunciantes. O compartilhamento de dados de publicidade é particularmente problemático, pois os anunciantes costumam ter perfis sombrios Perfis de sombra do Facebook: você provavelmente também tem um [Facebook] Dicas de Facebook: Você provavelmente tem um também [Dicas do Facebook Semanal] Você acha que não está no Facebook? Pense de novo. Facebook sem dúvida tem um perfil de sombra feito só para você. Você pode se lembrar recentemente que o Facebook encontrou um bug expondo detalhes pessoais de 6 milhões de usuários ... Leia Mais de você. O perfil de sombra contém informações que eles acham precisas e podem incluir seus interesses, pessoas que você conhece e até mesmo sua orientação sexual.
Se fosse apenas anunciantes que criam perfis de sombra. No entanto, o conhecido site de recrutamento Monster afirma em sua Política de Privacidade que “pode coletar informações sobre você em sites disponíveis publicamente. [Eles] podem usar essas informações para criar um perfil, mesmo se você não tiver uma conta com [eles] ou anexá-lo a um perfil existente. ”Perfis de sombra são um problema porque fazem inferências sobre você sem o seu consentimento, conhecimento, ou capacidade de modificá-los. A indústria de recrutamento é conhecida por sofrer os efeitos nocivos da discriminação, e os perfis de sombra apenas agravam o problema. O pior é que os perfis de sombra não são necessariamente precisos, mas podem ser usados para tomar decisões relacionadas ao seu futuro emprego.
Rede com Social Adicionada
Recrutadores e gerentes de contratação aprenderam rapidamente como explorar nosso vício coletivo em excesso de compartilhamento on-line. Ter um rápido Google para um candidato e bisbilhotar em seu perfil no Facebook tornou-se outra métrica para julgar a sua adequação Deve os candidatos a emprego ter cuidado com as verificações de antecedentes de mídia social por empregadores? [Opinião] Os candidatos a emprego devem ter cuidado com as verificações de antecedentes das mídias sociais pelos empregadores? [Opinião] Verificações de antecedentes têm sido parte dos processos de contratação por muito tempo. A Pesquisa do Google como verificação de antecedentes começou há alguns anos. As coisas ficaram muito sérias desde então, já que as empresas estão olhando ativamente para o seu Facebook ... Leia Mais para o trabalho. A prática é tão comum que você precisa limpar seus perfis de mídia social Limpar sua conta do Facebook Antes de você ir à procura de trabalho Limpar sua conta do Facebook Antes de ir à procura de trabalho Até agora, todos sabemos que é importante ser profissional on-line, que os empregadores têm a capacidade de fazer verificações de antecedentes com base em nossas contas de mídia social. E também que muitas pessoas, embora saibam ... Leia mais antes de se candidatar a um emprego. Alguns empregadores tentaram forçar os candidatos a entregar suas senhas de redes sociais. Felizmente, isso geralmente é considerado do lado errado da lei.
Ainda mais preocupante é que grandes redes sociais estão tentando se concentrar no espaço de recrutamento. O mais bem sucedido é o LinkedIn, que se tornou um dos principais produtos da rede profissional e da procura de emprego. LinkedIn foi hackeado em 2012 O que você precisa saber sobre o maciço Contas do LinkedIn vazar O que você precisa saber sobre o maciço Contas do LinkedIn vazar Um hacker está vendendo 117 milhões de credenciais hackeadas no LinkedIn na Dark Web por cerca de US $ 2.200 em Bitcoin. Kevin Shabazi, CEO e fundador da LogMeOnce, nos ajuda a entender o que está em risco. Leia mais, e sempre teve um histórico incerto de proteger sua privacidade. Se você aceitar convites do LinkedIn de estranhos? Você deve aceitar convites do LinkedIn de estranhos? Uma pesquisa recente descobriu que 24% dos usuários do LinkedIn se conectaram com estranhos, apesar das repetidas advertências do LinkedIn de não fazer isso. Isso poderia explicar como o LinkedIn se tornou um vetor para spear-phishing e outras fraudes? Consulte Mais informação . Foi adquirido em 2016 pela Microsoft, a quem é improvável que eles obtenham boa vontade para sua coleção de dados ocultos. Privacidade e Windows 10: Seu Guia de Privacidade de Telemetria do Windows e Windows 10: Seu Guia de Telemetria do Windows Com o advento da Atualização do Windows 10 Creator, A Microsoft parece ter decidido ser mais transparente sobre suas atividades de coleta de dados. Descubra quanto é recolhido e o que você pode fazer. Consulte Mais informação . Não quer ser superado, o Facebook adicionou um motor de busca de empregos Empregos no Facebook o melhor motor de busca de trabalho em 2017? Empregos no Facebook é o melhor motor de busca de emprego em 2017? Jobs no Facebook permite pesquisar aberturas através da sua rede social favorita. Mas é uma boa maneira de encontrar um novo emprego? Nós olhamos detalhadamente. Leia mais para sua rede social já inchada. Para não ficar de fora, o Google lançou seu próprio Google for Jobs apenas alguns meses depois.
A Business Insider informou recentemente que o Facebook pode permitir que os usuários façam upload de seu currículo, colocando-os em concorrência direta com o LinkedIn. Dado o histórico de privacidade do Facebook em todas as formas em que você não pode confiar Todas as formas nas quais você não pode confiar Facebook Em junho de 2017, o Facebook tinha mais de dois bilhões de usuários ativos. Mas, apesar das mudanças superficiais, o Facebook ainda tem problemas em respeitar a privacidade e proteger seus dados. Leia mais, este movimento para misturar pessoal e profissional é uma causa de preocupação. Isso não quer dizer que todas essas ferramentas não tenham valor ao procurar seu próximo emprego. Afinal, a rede é parte integrante do processo de procura de emprego. No entanto, com empresas de recrutamento e redes sociais imitando os negócios uns dos outros, espere ver sua privacidade ainda mais desgastada, à medida que as fronteiras entre sua vida pessoal e profissional continuam a se confundir.
Quem você pode confiar?
Em praticamente todas as atividades on-line, fazemos algum nível de comprometimento. Como diz o ditado: se é grátis, então você é o produto. Isso é verdade nas redes sociais e, cada vez mais, na indústria de recrutamento. Em troca de aumentar drasticamente as oportunidades de emprego disponíveis gratuitamente, os sites transformarão seus dados em vantagem. Se você vê isso como um comércio justo, provavelmente dependerá de suas próprias circunstâncias. No entanto, parece improvável que muitos de nós deixem o trabalho perfeito devido a essas preocupações.
Isso não significa que não há valor a ser obtido por saber o que acontece com seus dados. O uso de senhas exclusivas em cada site pode protegê-lo quando a próxima violação importante ocorrer. Se você encontrar uma Política de Privacidade particularmente desagradável, basta levar seus dados para outro lugar. Você provavelmente não vai perder como os recrutadores costumam postar posições em vários sites. Se tudo isso lhe deu uma pausa para pensar, então talvez você considere uma abordagem diferente. Afinal, quando se trata de procura de emprego, o seu sucesso pode se resumir em quem você conhece. Como construir uma rede profissional que você realmente usará Como construir uma rede profissional que você realmente usará A rede social é uma habilidade vital para nossa felicidade no trabalho. Mas como você pode fazer isso sem se estressar? Essas dicas podem melhorar sua carreira e sua vida com sua própria rede profissional. Consulte Mais informação .
Você já usou agências de recrutamento online? Qual tem sido sua experiência? Você acha que eles deveriam estar fazendo mais para proteger sua privacidade e segurança? Deixe-nos saber nos comentários!
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