Assim como as coisas que você não deve colocar em seu currículo, existem maneiras de não responder às perguntas da entrevista de emprego. O problema é que muitas vezes as pessoas estão despreparadas, excessivamente nervosas 3 dicas que vão acabar com a ansiedade da entrevista de emprego 3 Dicas que vão acabar com a ansiedade da entrevista de emprego A parte mais difícil de conseguir qualquer emprego é geralmente a entrevista de emprego. Essas três dicas ajudarão você a passar pelo processo sem problemas e com um novo trabalho. Leia mais ou não faça o dever de casa.
Para garantir que você não diga a coisa errada na sua próxima entrevista de emprego, dê uma olhada nessas perguntas comuns e nas más respostas.
Fale-me sobre você
Não é tecnicamente uma pergunta, seu entrevistador provavelmente começará pedindo que você fale sobre você. Você pode se sentir tentado a contar sua história de vida, fornecer detalhes sobre sua vida familiar ou apresentar seu histórico médico. Este não é o tipo de informação que um potencial empregador quer ou precisa saber se você é apto para o trabalho.
Além disso, evite esses tipos de respostas:
- Divagar sobre e por muito tempo
- Simplesmente refazendo seu currículo
- Explicando falhas
- "O que eu realmente quero fazer é ..."
Esta é a sua oportunidade de se apresentar e mostrar por que você seria a melhor pessoa para o cargo. Glassdoor, um popular site de busca de emprego, sugere esta resposta à pergunta:
“Uma narrativa que descreve a sua experiência de trabalho até agora, por que é relevante para a posição atual, onde você quer que ela leve você e, se você tiver tempo sobrando, alguns pequenos detalhes que esclarecem quem você é como pessoa, como como interesses e hobbies. ”
Quais são os seus pontos fortes?
Um dos maiores erros que você pode cometer com essa pergunta é estar despreparado . Perguntar sobre seus pontos fortes é uma questão comum de entrevista. Como as entrevistas de emprego mudaram ao longo dos anos Como as entrevistas de emprego mudaram ao longo dos anos Com o tempo, as entrevistas de emprego mudaram. A maneira pela qual nos lançamos para um trabalho agora era muito diferente cem anos atrás! Consulte Mais informação . Não espere responder com respostas vagas e genéricas como "sou um bom aprendiz" ou "sou um membro da equipe".
Em vez disso, faça uma lista com antecedência dos pontos fortes que você possui que correspondam aos requisitos da posição. Junto com esses aspectos positivos, prepare exemplos. Depois, você pode discutir seus pontos fortes com exemplos de como eles ajudaram você a alcançar o sucesso no passado.
Seu entrevistador procurará os pontos fortes que correspondem às necessidades da empresa, ajudará você a se destacar dos outros candidatos e demonstrará o desempenho do trabalho. O principal site de busca de emprego Monster.com oferece este conselho:
“Quando chega a hora de tocar seu próprio chifre, você precisa ser específico. Avalie suas habilidades para identificar seus pontos fortes. . . Faça uma lista de suas habilidades, dividindo-as em três categorias: habilidades baseadas no conhecimento, habilidades transferíveis e características pessoais.
Qual é a sua maior fraqueza?
Esta pode ser uma questão difícil de responder durante uma entrevista de emprego. E você deve preparar esta resposta antes da entrevista também. Evite respostas como “não consigo pensar em um” ou “sou um perfeccionista”. As não respostas, assim como as amplas, não são o que o seu potencial empregador está procurando.
Pode ser óbvio, mas também ficar longe de respostas que colocam bandeiras vermelhas. Dizer que você tem problemas de pontualidade, mas que você comprou um despertador que nunca falha é simplesmente uma resposta ruim. Você também não quer responder com fraquezas que fazem você parecer incompetente, irresponsável ou completamente errado para o trabalho.
A melhor maneira de responder a essa pergunta é com honestidade e positividade. Explique sua fraqueza e descreva maneiras pelas quais você está trabalhando para superá-la. A equipe do site de consultoria financeira The Balance tem a dizer sobre o tema:
“Você sempre precisa estar preparado para compartilhar uma fraqueza para demonstrar que está comprometido com o crescimento profissional e com autoconhecimento”.
O que você sabe sobre a nossa companhia?
Essa pode ser uma das perguntas mais fáceis de responder durante uma entrevista - se você fizer sua lição de casa Como se preparar para uma entrevista de programação Como se preparar para uma entrevista de programação O melhor conselho para programar entrevistas. Qualquer entrevista pode ser assustadora. Você sabe o suficiente para passar? Suas soluções serão boas o suficiente? E se você engasgar? Aplique estas cinco dicas. Consulte Mais informação . As piores respostas que você pode dar são aquelas que mostram ao entrevistador que você não tem nenhuma pista sobre a empresa. Respostas como "Não muito realmente" ou "Eu ouço o pagamento e os benefícios são bons" são horríveis.
É tão simples pesquisar uma empresa com a qual você está entrevistando na internet. Não há desculpa para entrar em sua entrevista de emprego sem saber nada sobre isso. Além disso, se você está interessado em uma posição com essa empresa, você não quer saber mais sobre seus negócios?
Como o site de busca de emprego Job-Hunt declara:
“Essa pergunta é frequentemente feita no início de uma entrevista de emprego, e os empregadores veem sua resposta como um sinal sobre como você está interessado em trabalhar lá. Não é uma pergunta difícil de responder, se você estiver preparado ”.
Por que você quer este trabalho?
Respondendo a esta pergunta com "Porque eu preciso de um emprego", "Eu estou desempregado desde X", ou "Sua localização é perto da minha casa", cada um mostra desespero e desinteresse em geral. Claro, você pode precisar do emprego, mas o entrevistador certamente vai passar para o próximo candidato rapidamente com essas respostas.
Outras más respostas incluem negatividade em relação ao seu atual empregador ou empresa e não ter nenhuma razão sólida em tudo.
Use a pesquisa que você obtiver sobre a empresa e seus serviços com a correspondência de suas habilidades e as qualificações da posição para responder à pergunta. Discuta novos produtos interessantes que eles introduziram, mostre seu entusiasmo pela posição e pela empresa e, acima de tudo, fique longe de respostas genéricas.
Mais uma vez, da Glassdoor, que recebeu feedback de profissionais de recursos humanos e coaches de carreira:
“Algumas respostas melhores? 'Você é um líder na indústria _____ e eu quero estar alinhado com uma organização [que] esteja na vanguarda e liderando o bando, ' '[sua] missão de ______ está alinhada com meus valores pessoais'. . .
Onde você se vê daqui a 5 anos?
Essa temida pergunta de entrevista de emprego muitas vezes expulsa os entrevistados, mas é questionada o tempo todo. Quando perguntado onde você se vê em cinco anos, uma resposta como “eu me vejo nesta posição” mostra uma falta de ambição, em vez de excitação para o trabalho.
O site Financial Diet também acredita que você deve se abster de:
“Uma resposta genérica ou sem inspiração. Além disso, respostas que revelam que esse plano de carreira ou trabalho da empresa é apenas uma parada temporária para eles. ”
Em vez disso, discutir como você pretende desenvolver dentro da empresa para mostrar sua unidade Supercharge Your Next Job Entrevista com estas 11 ferramentas gratuitas Supercharge Your Next Job Entrevista com estas 11 ferramentas gratuitas É preciso habilidade para uma entrevista. Há uma abundância de aplicativos que irão ajudá-lo com a tarefa de sobrecarregar suas habilidades de entrevista de emprego. Vamos dar uma olhada em cada etapa do processo de entrevista. Consulte Mais informação . Você pode falar sobre como gostaria de fazer parte do crescimento da posição e do negócio. Se a sua resposta mostra a sua intenção de permanecer dentro da empresa, tendo um plano de carreira sólido, isso mostrará sua ambição e que você será um bom investimento.
Você tem alguma pergunta para mim?
Você provavelmente já sabe o que é uma resposta ruim para essa pergunta: "Não." Quando um empregador em potencial pergunta se você tem alguma dúvida, prepare-se. Apenas certifique-se de que não são perguntas como "Você faz verificações de antecedentes e telas de drogas?", "Quanto tempo de férias eu receberei?" Ou "Há um desconto nos produtos?"
Se você fez sua pesquisa sobre a empresa, como explicado acima, então certamente você pode ter uma lista de perguntas significativas preparadas. Além disso, provavelmente existem coisas sobre a posição que não foram discutidas até agora. Certifique-se de ter uma lista deles também. A ausência de perguntas pode significar uma falta de interesse aos olhos do entrevistador.
De acordo com a Fast Company, que recebeu ajuda da contratação de gerentes e recrutadores sobre esse assunto:
"A resposta a esta pergunta foi unânime - os gerentes e recrutadores contratantes acreditam que um dos maiores pecados da entrevista de emprego é não ter nenhuma pergunta no final da entrevista ."
Qual pergunta você acha mais difícil?
Algumas pessoas podem manter a calma e permanecer relaxado durante uma entrevista de emprego Dicas que você pode usar para possuir seu próximo emprego Entrevista Dicas que você pode usar para possuir sua próxima entrevista de emprego Será que o pensamento de até mesmo ir a uma entrevista de emprego aterroriza você? Não precisa ser! Consulte Mais informação . Pelo menos, eles parecem fazer isso. Mas uma entrevista de emprego é uma das situações mais estressantes que uma pessoa enfrenta.
Não deixe que questões comuns como essas te deixem de fora. Há mais para se preparar para uma entrevista do que ter uma aparência limpa e ser bem falado. Planeje, prepare e pesquise para que você possa inserir sua próxima entrevista de emprego com confiança.
Qual pergunta feita durante uma entrevista é a mais difícil para você? Como você se prepara para responder antes do tempo? Compartilhe seus pensamentos e sugestões abaixo conosco!
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