Você frequentemente ouve gurus da administração e pessoas de sucesso falam sobre encontrar sua paixão e escolher a carreira certa. Mas é mais fácil falar do que fazer, não é? Como você sabe o que é certo para você? Alguns questionários podem ajudar.
Não importa se este é seu primeiro emprego ou se está reinventando sua carreira. Quer trocar de emprego? 5 ferramentas que ajudam a reinventar uma nova carreira Quer mudar de emprego? 5 Ferramentas que ajudam você a reinventar uma nova carreira Encontrar a carreira certa é mais fácil com ferramentas on-line e conselheiros de carreira. Mas, para realmente entender o emprego dos seus sonhos, você precisa mergulhar mais fundo e decidir por si mesmo se esse trabalho é adequado para você. Consulte Mais informação . Testes de aptidão são o primeiro passo para decidir o que você deve fazer. Estes geralmente levam em conta tanto suas habilidades quanto seus interesses.
De testes científicos clássicos a questionários baseados em novas pesquisas, esses questionários devem apontar na direção certa. Depois disso, depende de você.
1. Para uma carreira com impacto social, um quiz da Oxford Academics
Você já pensou em quanto tempo vai trabalhar em sua vida? Tome uma média de 40 horas por semana, durante 50 semanas por ano, durante 40 anos. Isso é um total de 80.000 horas! Você precisa escolher sabiamente sua carreira, e um grupo de acadêmicos de Oxford está aqui para ajudar.
Este questionário tem como alvo apenas aqueles que querem uma profissão que proporciona um impacto social. Se você quiser se tornar o gerente regional de uma empresa de papel em Scranton, passe para os outros questionários. Vamos apenas dizer, faça o teste de 80.000 horas se você não pretende ser um programador 6 Sinais de que você não está destinado a ser um programador 6 Sinais de que você não está destinado a ser um programador Nem todo mundo é cortado para ser um programador . Se você não tem certeza absoluta de que deve ser um programador, aqui estão alguns sinais que podem apontar você na direção certa. Consulte Mais informação . Mas se você quiser fazer mudanças na política civil ou entrar em campo em áreas atingidas por desastres, o Teste de 80.000 horas lhe dirá o que é mais adequado para você.
Tem apenas seis perguntas com respostas de múltipla escolha. Com base nisso, ele informará a carreira ideal de impacto social e fornecerá muitos dados sobre como fazer isso.
2. RIASEC: o teste de carreira da Holland Code
Talvez o mais famoso teste de aptidão, o Teste de Carreira da Holland Code (ou o teste RIASEC) aponta seus interesses. Desenvolvido pelo psicólogo John L. Holland, ainda é amplamente utilizado em várias instituições de ensino.
RIASEC representa os seis tipos de personalidade de trabalho que este teste determina:
- R: Realista (Doers)
- I: Investigativo (Pensadores)
- A: Artistic (criadores)
- S: Social (ajudantes)
- E: Empreendedor (Persuasores)
- C: Convencional (Organizadores)
Essa filtragem serve como um excelente ponto de partida para decidir sua carreira. Este é um teste de múltipla escolha, em que você tem que classificar tarefas ou ideias com base no quanto você não gosta ou gosta delas. No final das 100 escolhas, você encontrará onde você se encaixa no RIASEC. É o tipo de dados que ajuda a determinar se você pode ter uma carreira em tecnologia. Você tem o que é necessário para uma carreira em tecnologia? Você tem o que é necessário para uma carreira em tecnologia? O mundo digital pode tentá-lo a pular no vagão da tecnologia da informação. Mas é a escolha certa para você? Você tem que tomar uma decisão. Pergunte a si mesmo estas sete perguntas. Consulte Mais informação .
O questionário do Truity's Holland Code explicará o significado do seu tipo de personalidade e dará algumas opções básicas das carreiras que você pode escolher. Mas há melhores recursos on-line para encontrar carreiras baseadas em seu RIASEC, como essa lista grande. O Truity é o único teste gratuito completo para encontrar o seu tipo RIASEC, e é por isso que o recomendamos.
3. O melhor teste, especialmente para uma mudança de carreira
Entre todos esses quizzes gratuitos, o Sokanu é o mais completo. Mais do que isso, também enfatiza a mudança de carreira, descobrindo o que você fez no passado e o que está disposto a fazer.
O teste começa com um teste de personalidade não muito diferente do Holland Code. As próximas seções são chave embora. Os testes de carreira de Sokanu perguntam sobre sua história e seus objetivos, indo tão longe a ponto de perguntar que salário mínimo você gostaria ou que tipo de trabalho você estaria confortável.
Esteja avisado, é um teste bastante longo e é melhor entrar para salvar seu progresso. Mas por muito tempo também significa minucioso, e descobri que Sokanu era o melhor teste para avaliar que tipo de carreira eu gostaria de ter e qual seria a minha escolha. Se você quiser algo mais simples, confira o Teste de Aptidão Rasmussen ou essas outras ferramentas para identificar sua aptidão 5 Ferramentas de carreira que você pode usar para identificar sua carreira Aptidão 5 Ferramentas de carreira que você pode usar para identificar sua aptidão de carreira Leia mais.
4. O teste mais simples e mais rápido: o teste de aptidão de Rasmussen
O Rasmussen College tem um teste de aptidão simples e rápido para seus alunos, que também está disponível gratuitamente para qualquer pessoa on-line. É ideal para você, se você já sabe o suficiente sobre você, e está apenas procurando por carreiras baseadas nisso.
No quiz, você precisa usar sliders em sete parâmetros para filtrar suas escolhas de carreira:
- Artístico
- Interpessoal
- Comunicação
- Gerencial
- Matemática
- Mecânico
- Ciência
Você pode filtrar ainda mais a lista com o salário esperado, o crescimento estimado de vagas e o nível de instrução. Coloque tudo isso junto e Rasmussen vai cuspir quais profissões você deve considerar.
Se você gosta de tal simplicidade em um teste, também confira nossa revisão de WTF deve fazer com minha vida WTF você deve fazer com sua vida? Este site leva você na direção certa WTF você deve fazer com sua vida? Este site leva você na direção certa Se você não sabe o que fazer com sua vida, não se preocupe - você não está sozinho! E este site foi criado para ajudá-lo a descobrir um caminho que você goste. Consulte Mais informação . É uma abordagem semelhante para encontrar a profissão certa para você, mas o teste de Rasmussen ainda é melhor na minha opinião.
5. FAQs sobre Carreira de Pessoas de Sucesso, na Breakout Careers
A Breakout Careers tecnicamente não é um teste, mas tem as perguntas e respostas certas para qualquer pessoa no mercado de trabalho. O site compila as perguntas mais frequentes neste espaço e compila respostas de pessoas de sucesso em diferentes campos.
É uma série de oito etapas da carreira, com conselhos de pessoas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt e outros nomes famosos. A Breakout Careers cobre tudo, desde como encontrar a felicidade até como decidir em qual empresa ingressar.
De fato, para a última pergunta, você também deve visitar o site irmão, Lista de Breakout. Esta lista acompanha as empresas que contratam no Vale do Silício e as divide em prospectos como empresas centradas em missões ou com grande potencial de crescimento. Mas lembre-se, esses são locais de trabalho centrados em tecnologia. Então, certifique-se de fazer o que você faz, você tem as habilidades para garantir que nenhum robô assuma o seu trabalho Se você tiver essas habilidades, nenhum robô assumirá seu emprego Se você tiver essas habilidades, nenhum robô terá seu trabalho Perder seu emprego para robôs é não é mais uma fantasia de ficção científica. Aqui estão oito habilidades que podem impedir que seu trabalho seja entregue a um robô. Consulte Mais informação .
Você sabe o que você quer fazer?
Muitos de nós assumem o primeiro emprego estável e bem remunerado que surge em nosso caminho e acabam em uma carreira por acidente. Mas você realmente sabe o que quer fazer? Você está perseguindo seu emprego dos sonhos, ou preso em um lugar que você disse a si mesmo era um arranjo de interrupção?
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